校院两级管理工作协调会（摄影／纪兴）

　　启航网讯　　9月26日，学校校院两级管理有关事项落实工作协调会在行政楼第二会议室召开，学校十二个相关职能部门的主要负责人、十六个教学学院的院长或书记，共46人参加了会议。会议由副校长周世健主持。

　　发展规划处相关负责人，就《南昌航空大学“十三五”发展规划》（党发[2016]9号）落实、《南昌航空大学校院两级管理体制改革实施办法（试行）》（校发[2014]3号）落实、《南昌航空大学十六个教学学院2017年度考核工作安排（征求意见稿）》，从学校（职能部门）、学院两方面明晰了管理权限和职责划分。根据今年初教代会校长工作报告、省委第六巡视组反映整改问题要求，结合现实情况，部署了校院两级管理有关事项的下一步工作内容、工作要求。与会同志，主要就学校“十三五”发展规划部分指标及其指标值调整，加强校院两级“十三五”发展规划的宣传、管理、评估、检查，总结并推进校院两级管理体制运行机制改革、充分调动校院两个积极性、充分发挥学院主体性，十六个教学学院2017年考核工作安排、业务考核指标设计等，畅谈了想法，发表了许多建设性的意见建议。

　　周世健最后强调，今天沟通协调的几方面事项都很重大。“十三五”发展规划是顶层设计、是战略谋划，根据学校建设博士学位授权单位要求，调整相关部分指标及指标值是形势使然、是学校发展必须，学校各部门（单位）尤其相关职能部门、十六个教学学院要有“跳起来摘桃子”的决心和行动，认真做好“十三五”发展规划的贯彻落实工作。校院两级管理改革工作，是学校改革发展工作的“基础工程”，是一项总结经验、持续推进的工作，相关十二个职能部门和十六个教学学院，要按照省委第六巡视组反馈整改问题要求，认真总结近四年《南昌航空大学校院两级管理体制改革实施办法（试行）》落实情况，并对学校下一步如何推进相关改革工作提出意见建议。2018年至2020年为学校内部管理新一轮聘期，将出台一系列规章制度。十六个教学学院2017年度的考核工作，原则上按老办法、不做大的改动，相关职能部门和十六个学院要认真做好准备，确保考核公开、公平、公正，同时为学校下一聘期相关工作提供可借鉴之法。