学校召开校院两级管理体制下人事人才工作研讨会。（摄影　纪兴）

　　启航网讯　　3月18日，学校召开校院两级管理体制下人事人才工作研讨会。各学院、附属单位分管人事工作的负责人、学校深化改革领导小组办公室、人事处相关人员参加会议，副校长刘卫东与会。

　　大会简要总结了2014年岗位设置与绩效工资改革、高层次人才工作、专业技术职务晋升、定编定岗、人员编制清理、师资培训、年度考核等工作，指出2015年学校将加大高层次人才引进和培养工作，进一步完善绩效工资方案，优化人力资源配置，推进人力资源管理信息化、人员编制清理及导编工作，继续做好专业技术职务聘任与评审、分层分类师资培训工作，制定“十三五”人才队伍建设专项规划，加强校院两级人事管理队伍建设。与会人员针对校院两级管理体制下的人才队伍建设、定编定岗、绩效工资、合同制聘用和临时工人员管理等热点和难点问题进行了热烈讨论。下一步，将集中举办一期人事管理业务培训班。

　　刘卫东对研讨会进行了总结，指出人事管理体制改革是学校全面深化改革的重要组成部分，事关教职工的切身利益，职能部门要在认真总结去年工作的基础上，针对与会人员提出的意见和建议以及教职工反映的问题进行梳理，及时沟通与反馈，与学校各单位共同努力，做好校院两级管理体制下的人事人才工作。