学校召开暑期教师培训汇报会。（摄影　　余海、赵晨）

　　启航网讯　　8月27日，学校召开了暑期教师培训汇报会。全体在家校领导、相关职能部门负责人、各学院党政负责人，在华中师大举办的第二期教师教育教学创新能力高级研修班学员、在中航工业成飞公司举办的首期青年教师工程实践成飞培训班学员、在武汉大学举办的学生政工干部高级研修班学员参加会议。

校长余欢对暑期教师培训工作做总结讲话。　　

　　人事处对教师培训工作情况进行汇报，详细介绍了教师培训的依据，培训体系，第二期教育教学能力培训班情况、首期青年教师工程实践成飞培训班情况、学校教师培训存在的主要问题以及今后做好培训的建议等六个方面的内容。六位参加培训教师在会上作了交流发言，分别从各自的角度畅谈参加培训的所学、所获、所感和所思。

　　人事处负责人对贯彻落实人才工作会议精神，推进人才工作进行了汇报，详细介绍了去年召开人才工作会议以来在制度建设、人事分配改革、高层次人才引进、师资培养、深入宣传优秀人才先进事迹等方面所采取的举措，并对2014年下半年将继续完善制度建设、人才工程、出国研修培训、岗位设置和空岗竞聘、专业技术职务资格评审改革等人事政策体系方面来推进人才工作进行了汇报，对人才工程的《南昌航空大学雄鹰学者特聘教授管理办法》（讨论稿）、《南昌航空大学青年英才开发计划实施办法》（讨论稿）进行了解释说明。

　　校长余欢对培训工作提出了五点要求。一是要充分认识职业培训体系的建立在学校长期发展中的重要性。二是各学院、各职能部门应当重视相关培训工作。三是教职工应加强自我成长的学习意识，培养终身学习的意识。四是要学以致用，加强实践，在实践中用好所学。五是要学会用发展的眼光看问题，树立远大的目标，努力追赶，缩小差距。

　　下午学工处负责人对暑期赴武汉培训的总体情况作了汇报。六位政工干部在大会上作了交流发言，同与会人员一起分享了学习体会，并对进一步做好思想政治教育工作提出建议。

　　与会人员还就《辅导员队伍建设实施办法》、《南昌航空大学辅导员绩效管理与考核办法》、《南昌航空大学辅导员工作奖励办法》等三个文件展开讨论。

　　余欢发表总结讲话，他对辅导员长期的辛勤工作表示了肯定和感谢，并结合自身的感悟，对辅导员工作提出了几点建议。首先，辅导员应当珍惜成为大学生入校后的第一位老师的机会，要充分认识到思想政治工作作为人才培养工作的有机成分的重要性。其次，为人师者需时刻持有仁爱之心，谨记“仁者造人”的使命。同时，他强调辅导员工作是职业成长的一个很好的途径。