全体校领导与清华大学林健教授举行学校收入分配制度改革专题研讨会。

（摄影　张春晨）

　　启航网讯　　在学校推进人事收入分配制度改革的关键时期，全体校领导与清华大学林健教授于5月20日上午在行政楼21楼会议室举行专题研讨会，共商学校收入分配制度改革。

　　林健教授站在国内外高等学校人事分配制度改革的战略高度，从高校薪酬管理的理论和实践经验出发，综合5月19日岗位聘任与绩效工资改革座谈会上党政管理岗、教学科研岗等代表的意见和建议，从长期激励与宽带薪酬、绩效工资的管理、教学科研人员与管理人员奖励绩效的关系、各类人员的套岗、考核标准、教学与科研关系等十一个问题提出了建设性意见和建议。

　　与会领导就如何进一步推进岗位聘任与绩效工资改革与专家进行了深入交流与探讨，一致认为收入分配制度改革是学校全面深化改革的重要内容，必须着眼于提升学校的办学实力，实现学校发展目标，要有利于激励教职工的工作热情和积极性，有利于吸引人才、稳定队伍，提高办学效益。