启航网讯　　为深入学习贯彻党的十八大精神，促进学校从外延发展向内涵建设转变，日前，学校新一轮的机构调整和干部换届工作正式启动。7月1日下午，学校机构调整与处级干部换届工作动员大会在大学生活动中心礼堂举行。党委书记傅克刚、校长余欢、党委副书记黄士安出席动员会，全校科级以上干部及正高职称和具有博士学位的教师参会。

　 党委书记傅克刚强调，此次机构调整和处级干部换届工作，时间紧、任务重、难度大、要求高，必须加强党委统一领导，发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。　

（摄影　　罗晖）

　　傅克刚在动员讲话中指出，全校上下要提高认识，统一思想，充分认识做好机构调整和干部换届工作的重要意义。做好干部换届工作是推动我校事业科学发展的需要。当前，学校面临着机遇与挑战并存、非盛即衰、不进则退的新形势，要完成今年学校党代会和教代会提出的各项目标和任务，要在激烈的高校竞争中立于不败之地，必须依靠全体师生员工的共同努力，尤其需要一批“政治上靠得住、发展上有本事、师生信得过”的干部，需要一批有正气、有朝气、有锐气的干部，需要一批“想干事、会干事、能共事、干成事、不出事”的干部。因此，我们要从学校事业发展的全局出发，从落实人才强校战略的高度着眼，以强烈的历史责任感和使命感，切实做好机构调整和干部换届工作，努力构建一支素质更加过硬、能力更加突出、结构更加合理、作风更加优良的干部队伍，为实现学校“十二五”发展目标提供坚强有力的组织保证。做好干部换届工作也是深化我校干部人事制度改革的需要。我们要充分利用这次干部换届聘任的契机，按照中央和省委的部署，借鉴其他高校干部人事制度改革的成功经验，积极推进处级干部分类管理，加大干部轮岗交流，健全干部的转岗机制，加大年轻干部的选拔力度，稳妥推进管理人员职员制改革，进一步理顺收入分配关系，不断加强内涵建设，全面提高教育质量和办学水平，为建设高水平有特色的教学研究型大学提供强有力的制度保证。

　　傅克刚指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。习近平指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。因为，我们在换届工作中要坚持原则，掌握政策，切实选好用好干部。要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持群众公认、注重实绩的原则，选准用好干部，提高选人用人公信度。

　　傅克刚强调，此次机构调整和处级干部换届工作，时间紧、任务重、难度大、要求高，必须加强党委统一领导，发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。各基层党组织要严格按照学校党委的统一部署和要求，组织动员广大干部认真学习有关文件，提高认识，统一思想，端正态度，积极参与，并做好耐心细致的思想政治工作。组织部门要严格执行《干部任用条例》，精心安排，周密部署，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，让好干部真正受尊重、受重用，让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场。在这次干部换届工作中，能否以学校事业为重，正确对待个人进退留转，这是对每一位干部党性和组织纪律观念的一次重要考验。“进”是学校事业发展进步的需要，要做到“进”者加倍努力；“退”是学校事业薪火相传的需要，要做到“退”者心情愉快；“留”是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，要做到“留”者保持活力；“转”是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要，要做到“转”者奋发有为。全体干部一定要讲党性，顾大局，处理好换届工作与日常工作的关系，在新一届干部聘任决定未下达之前，所有干部必须坚守岗位，切实履行岗位职责。聘任通知下达后，要认真做好工作交接，确保思想不散、秩序不乱、工作不断。同时，傅克刚要求全校上下严肃纪律，认真学习并严格执行学校纪委专门下发的严明换届纪律的文件，以高度的政治责任感，自觉把思想和行动统一到党委的决策和部署上来，关心、关注、支持这项工作，为促进学校的改革与发展，实现“昌航梦”作出应有的贡献。

　　傅克刚在讲话中还就学校机构调整工作，管理干部专职化，轮岗交流工作及年轻干部的选拔任用工作等问题进行了详尽的解读，帮助教职员工理解好、把握好相关政策。

　　校长余欢就如何贯彻好此次会议精神，谈了三点意见。（摄影　　罗晖）

　　余欢就如何贯彻好此次会议精神，谈了三点意见。第一，各级党组织要高度重视，领会精神，精心组织，周密安排。各基层党组织要认真组织学习相关文件精神，并做好深入细致的思想政治工作，确保换届工作健康顺利进行；有关职能部门要领会精神，加强组织、协调和指导，严格按照中央关于干部选拔任用工作的要求，做好竞聘答辩、组织考察、任前公示等相关程序；要坚持走群众路线，引导广大教职工积极参与，广泛监督。第二，要严肃纪律，努力营造风清气正的换届环境。在机构调整和干部换届工作中对于涉及撤销、合并和部分职能调整的单位，要按照“个人服从组织、局部服从全局”的原则，顾全大局，自觉服从组织安排；要按照学校党委的工作安排和统一要求，尽快完成人员调整和职能转变，有始有终地做好各项工作；要严格按照有关规定，做好工作的交接，尤其是要做好财和物的交接手续，保证工作与改革两不误。纪检监察部门要认真履行好党章赋予的政治职责，全程参与监督检查。对举报问题要按照讲政治的原则，严格按照工作程序，及时汇报，及时调查，严格执纪执法，坚决维护换届工作的良好环境，切实保证学校机构调整和处级领导干部换届工作平稳、健康、有序、顺利开展。第三，要坚持以人为本，做好细致的思想政治工作。全体干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。各级党组织要加强正面引导，把广大干部的精力引导到干事创业上来，引导到自觉融入学校事业发展大局上来，使这次换届的过程，成为凝聚人心、增进团结的过程，成为激发活力、振奋精神的过程，有力推动学校事业的发展。

党委副书记黄士安宣读了《南昌航空大学2013年处级领导干部换届工作实施方案》。（摄影　罗晖）

全校科级以上干部及正高职称和具有博士学位的教师参会。（摄影　　罗晖）

　　会上，黄士安宣读了《南昌航空大学2013年处级领导干部换届工作实施方案》，并就其中相关问题进行了说明。