启航网讯　　《廉政准则》是新时期规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，它的颁布实施，标志着新的历史条件下，我们党反腐倡廉制度建设取得新的进展。学校党委高度重视学习贯彻《廉政准则》，先后制定下发了《中共南昌航空大学委员会关于2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《关于印发<中共南昌航空大学委员会关于开展“加强党风廉政建设和党员领导干部廉洁从政”主题教育活动的实施方案>的通知》、《“加强党风廉政建设和党员领导干部廉洁从政”主题教育活动工作安排表》等文件，把学习贯彻《廉政准则》作为重要内容列入学校年度工作安排进行部署。当前，应以贯彻落实《廉政准则》为契机，努力提高领导干部廉洁自律工作水平和干部队伍建设水平。

　　要深入学习、提高认识，增强党员领导干部廉洁从政的责任感和使命感。贯彻实施《廉政准则》，一项十分紧迫的任务就是抓好学习宣传，夯实思想基础。以学习宣传《廉政准则》为载体，深入开展廉政教育。一是紧紧围绕坚定理想信念，广泛开展科学理论专家辅导、参观革命旧址、阅读红色经典等活动，大力推进学习型党组织建设，积极引导党员领导干部以科学发展观武装头脑，传承革命精神，担当历史责任。二是坚持把廉洁从政的各项要求融入学校发展的各个方面，在各类招生考试录取、招投标、人才招聘引进、职称评审、干部提拔任用、评优评先等工作中，建立健全相关制度，充分体现公平、公正、公开，保障权力行使安全。三是深入推进廉政文化进校园，积极构建多层次、全方位的立体教育格局，通过组织观看廉政教育片，参观警示教育基地，打造任前考廉培廉、任中讲廉述廉、离任审廉评廉的教育链条，组织廉政专题讲座，拓宽廉政文化的教育覆盖面，培育崇廉尚洁的文化风尚。把《廉政准则》纳入学校各级党委中心组学习、党校培训、党员教育的重要内容，引导党员领导干部在认知认同、践行示范上下功夫，努力把“八个禁止”的要求内化为坚强的党性原则和抵御风险的能力，不断增强党员领导干部廉洁从政的责任感和使命感。

　　要统筹兼顾、突出重点，探索和完善党员领导干部廉洁从政的机制制度。为党员领导干部廉洁从政创造良好的机制制度环境是贯彻落实《廉政准则》的重要保障。为保障党员领导干部规范行使权力，必须按照科学的思路和方法来推进反腐倡廉体制机制创新。一是注重源头预防，构建权力规范运行的体制机制。坚持以预防为先、关口前移，积极推进岗位廉政风险排查和防范，着力构建腐败风险预警防控体系，初步探索出一套重点领域、重点部门、重点岗位风险排查、防控、考核、处置的制度机制。二是扩大党内民主，提高决策民主化水平。大力推进党内政治民主化进程，积极贯彻落实党代会代表常任制、巡视制以及教代表民主质询制；实行党委会议题及内容网上公示、党代表旁听制度；涉及“三重一大”决策，严格执行民主集中制；围绕“三公一金”问题，因公出国（境）要做到“一压四严”、公务用车管理要做到“一停一定一降低”、公务接待管理要做到“四定五不准”；严格执行会议审批制度。建立健全出差审批制度，确保会议费、差旅费零增长；严明财经纪律、禁止私设“小金库”，严格执行单位创收收入年度申报等制度。三是强化党内监督，实行用权行为有效制约。要着眼于增强领导干部个人有关事项报告的及时性、全面性、规范性；积极探索尝试点题述廉、网上述廉等做法，扩大述职述廉的影响面和公信力；逐步构建和完善党员领导干部廉政档案，促进领导干部廉洁从政。必须结合贯彻落实《廉政准则》，深入推进领导干部权力授予的科学化、权力配置的均衡化、权力运行的规范化及权力监督的常态化，进一步扩大民主、推进公开、强化监督，为党员领导干部廉洁从政营造良好的外部环境。

　　要采取措施、狠抓落实，促进党员领导干部廉洁从政取得实效。贯彻落实《廉政准则》，责任主体在各级党委。一是要坚持把贯彻实施《廉政准则》纳入基层党委年度工作的总体规划和部署，纳入党风廉政建设责任制的重要内容，纳入领导干部工作目标考核管理，形成一级抓一级、层层落实的责任体系。二是要求各单位党政“一把手”从自身做起，严格执行《廉政准则》，维护党的纪律和组织权威，接受监督，做好表率；各级党员领导干部坚持原则，一身正气，抓好职责范围内的党风廉政建设。三是敢于碰硬，惩戒有力。各单位党政主要领导要注重抓住苗头性、倾向性问题，及时进行分析和提醒；班子成员注重结合分管工作，经常进行调研和讲评；纪检监察部门注重把握重点领域和关键环节，经常进行监督和检查，对违反《廉政准则》的，一查到底，绝不手软，对履职不力的，严格问责，绝不姑息，切实维护《廉政准则》的严肃性和有效性。